단순 안내와 약제 취급 업무는 위험과 교육 요건이 다릅니다.
공고에서 실제 업무를 확인
방문 안내·일정 정리인지, 제품 운반·희석·살포까지 하는지 구분해서 물어보세요. “보조”라는 명칭만으로 노출 가능성을 판단하지 않습니다. 업무가 바뀌면 필요한 교육과 보호 조치도 다시 확인해야 합니다.
출근 전에 질문할 목록
- 실제 맡을 작업과 현장 책임자는 누구인가요?
- 사용 제품과 취급 안내를 사전에 볼 수 있나요?
- 필요한 교육·보호구·세척 장소는 어떻게 제공하나요?
- 근무시간, 이동시간, 임금 지급일과 보험 관련 설명을 받았나요?
- 노출 사고나 작업 중단이 필요하면 누구에게 알리나요?
모르는 작업은 임의로 하지 않기
제품명·방법을 모른 채 약제를 희석하거나 다른 용기에 옮기지 마세요. 설명받지 않은 작업을 요구받으면 책임자에게 먼저 확인합니다. 이 문서는 구직 확인표이며 자격·노무 법령에 대한 개별 판단은 관계 기관에 확인해야 합니다.
자주 묻는 질문
단기 근무니까 교육이 필요 없나요?
기간만으로 판단하지 말고 실제 약제 취급 여부와 필요한 교육을 확인하세요.
집에 작업복을 가져가도 되나요?
오염 가능성과 작업복 관리 방법을 사업장에 확인하고 가족의 생활 물품과 구분해 관리하세요.
다음으로 확인할 문서
참고 자료와 편집 기준
리뷰랄 편집 정리 · 2026년 9월 13일. 기존 안내를 주제별 점검 질문으로 재구성했습니다. 참고 자료의 일반 원칙과 국내 제품의 사용 허가·표시사항은 구분해야 합니다. 개별 현장을 조사한 보고서나 특정 업체·제품의 추천이 아닙니다.